关键词: 全国招教
第九章:教学心理
1.教学目标分类:
(1)布鲁姆:认知、情感、动作技能
(2)加涅:言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和态度
2.教师中心取向的教学策略:
(1)直接教学(以成绩为中心)
(2)奥苏贝尔接受学习:呈现先行组织者;提供学习任务和学习材料;增强认识结构。
3.学生中心取向教学策略:
(1)发现学习:首创者布鲁纳
(2)个别化教学:1.程序教学(斯金纳),五条原则:小步子、积极反应、及时强化(反馈)、自定布调、低错误率。2.掌握教学(布卢姆)3.计算机辅助教学:CAL,优越性——交互性,即人机对话;及时反馈;以生动形象的手段呈现信息;自定步调。
4.师生共同取向教学策略:合作学习,情境学习
5.教学评价:
(1)根据评价处理方式分常模参照评价和标准参照评价
(2)根据测验来源分标准化学业成就测验(最常用的教学评价手段)和教师自编测验评价教学结果的最客观和可靠标准是教学目标。
6.课堂管理定义:教师通过协调课堂内各种人际关系而有效实现预定教学目标的过程。
课堂群体管理:正式群体(集体是群体发展的最高阶段)和非正式群体(一切学生自由结合,自发形成的小群体,以同伴关系为主,具有强列的色彩)
课堂气氛:课堂里某些占优势的态度和情感的综合状态,是教学过程的软坏境。
凝聚力是衡量一个班集体成功与否的重要标志。
形成自我促成的纪律是课堂纪律管理的最终目标。
教师在分配座位是最值得关心的是作为对人际关系的影响。
2024年教师招聘官方微信客服
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
相关推荐:
手机登录下载
微信扫码下载
微信扫一扫,即可下载